How it works: YAS.benefit

YAS.beneFit offers three packages: Health budget (bKV), Lifestyle budget and the Mental health package.
Choose the right combination for your business. We’re happy to help you.

So funktioniert YAS.benefit

YAS.beneFit besteht aus den drei Modulen: Gesundheitbudget, Lifestylebudget und dem Mental Health Paket.
Wählen Sie die passende Kombination für Ihr Unternehmen. Wir beraten Sie gern.

The healthy & digital benefit solution for your company

The salary extra for your employees that makes you different from your competitors in employer branding. With YAS.beneFit, you get a benefit solution with high added value at low cost to you. Discover our different packages now.

Die gesunde & digitale Benefitlösung für Ihr Unternehmen

Das Gehaltsextra für Ihre Mitarbeitenden und ein Differenzierungsmerkmal für Ihr Employer Branding. Bei YAS.beneFit profitieren Sie von einer Benefitlösung mit hohem Mehrwert bei gleichzeitig niedrigem Aufwand für Sie. Entdecken Sie jetzt unsere verschiedenen Module. 

Einen einfachen und übersichtlichen Zugriff auf viele Corporate Benefits und Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung hat.

Mit einem Gesundheitsbudget für den Krankheitsfall und einem Lifestylebudget für ein gesundes Leben abgesichert und begeistert wird.

Zugriff auf ein erprobtes Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit erhält.

FEELfree

Health Budget

annual amount
from the employer
FEELfree:up

Health Budget

annual amount
from the employer

Annual budget

€ 300
€ 600
€ 900
€ 1200
€ 1500

€ 119,40*
€ 237,00
€ 339,24
€ 433,92
€ 506,88

€ 300
€ 600
€ 900
€ 1200
€ 1500

€ 174,00*
€ 308,04
€ 423,60
€ 530,64
€ 599,04

Reimbursable services

we will be happy to send you the exact scope of services on request

*Example:

€ 9,95/per month/employee x 12 months: € 119,40

For an annual investment of € 119,40 by the employer, employees can have health bills reimbursed in the amount of € 300.
 
  • Visual aids, eye surgery
  • Hearing aids, new purchase or replacement
  • Dental prophylaxis up to € 60 and dentures
  • and much more

*Example:

€ 14,50/per month/employee x 12 months: € 174,00

For an annual investment of € 174,00 by the employer, employees can have health bills reimbursed in the amount of € 300.
 
  • Vision aids, eye surgery
  • Hearing aids, new purchase or replacement
  • Dental prophylaxis up to € 100 and dentures
  • and much more

Full budget if insurance starts during the year

Budget increase

Budget increases up to 4 x € 50 if the budget is fully utilised in the previous year & doubling of the budget in case of an occupational accident
FEELfree

Health Budget

annual amount
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Health Budget

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Annual budget

€ 300
€ 600
€ 900
€ 1200
€ 1500

€ 119,40*
€ 237,00
€ 339,24
€ 433,92
€ 506,88

€ 300
€ 600
€ 900
€ 1200
€ 1500

€ 174,00*
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€ 423,60
€ 530,64
€ 599,04

Reimbursable services

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*Example:

€ 9,95/per month/employee x 12 months: € 119,40

For an annual investment of € 119,40 by the employer, employees can have health bills reimbursed in the amount of € 300.
 
  • Visual aids, eye surgery
  • Hearing aids, new purchase or replacement
  • Dental prophylaxis up to € 60 and dentures
  • and much more

*Example:

€ 14,50/per month/employee x 12 months: € 174,00

For an annual investment of € 174,00 by the employer, employees can have health bills reimbursed in the amount of € 300.
 
  • Vision aids, eye surgery
  • Hearing aids, new purchase or replacement
  • Dental prophylaxis up to € 100 and dentures
  • and much more

Full budget if insurance starts during the year

Budget increase

Budget increases up to 4 x € 50 if the budget is fully utilised in the previous year & doubling of the budget in case of an occupational accident
0

Unternehmen haben 2022 eine betriebliche Krankenversicherung angeboten*

0 x

so viel wie im Jahr 2015.*

0 Mio

Mitarbeitende haben Ende 2022 eine betriebliche Krankenversicherung.*

*Deutschland, basierend auf Zahlen des PKV-Verbands

*basierend auf einer Marktprognose in Deutschland

Werde Teil von YAS.life: Unsere Jobangebote

Bringe Deine Karriere auf ein neues Level, ob als Werkstudent*in oder als Teamlead.

Keine passende Stelle für Dich dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

NEU: YAS.beneFit - einfach. alle. gesund.

Die gesunde & digitale Benefitlösung für Ihr Unternehmen

YAS.beneFit – unsere Benefitlösung für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden für ein gesundes Leben motivieren und belohnen wollen.

YAS.beneFit verbindet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit einem Gesundheitsbudget zur Deckung von zusätzlichen Gesundheitskosten mit Corporate Benefits aus vielen Bereichen (z. B. Sport, Ernährung, mentale Gesundheit) mit einem motivierenden Gamification-Konzept für einen gesunden Lebensstil – alles in einer App.

So funktioniert YAS.beneFit

Sie möchten eine individuelle digitale Benefitlösung für Ihr Unternehmen zusammenstellen? YAS.beneFit beinhaltet drei Module:

– das Gesundheitsbudget der bKV (verschiedene Tarife möglich)

– das Lifestylebudget mit App und

– eine Erweiterung für mentale Gesundheit.

Wählen Sie aus diesen drei Modulen, die für Ihr Unternehmen passende Kombination. Wir beraten Sie gern.

Gesundheitsbudget

Eine betriebliche Krankenversicherung deckt ärztlich verordnete Zusatzkosten (z. B. Brille, Zahnreinigung).

Lifestylebudget

Ein ergänzendes Budget für gesundheitsbewusste und nachhaltige Corporate Benefits (z. B. Fitnesstracker).

Mentale Gesundheit

Erweitertes Angebot zur Stärkung und Verbesserung des mentalen Wohlbefindens.
Max Mustermann
Max Mustermann@username
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Max Mustermann
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Challenges

Anreize für tägliche Aktivität durch Zielvorgaben, inkl. Incentivierung bei erfolgreicher Absolvierung.

Challenges

Anreize für tägliche Aktivität durch Zielvorgaben, inkl. Incentivierung bei erfolgreicher Absolvierung.

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Jährlich zur Verfügung gestelltes Budget

Erstattungsfähige Leistungen

Volles Budget bei unterjährigem Versicherungsbeginn

Budgeterhöhung

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300 €
600 €
900 €
1200 €
1500 €

  • Sehhilfen bis 180 € und brechkraftverändernde Augenoperationen
  • Hörgeräte, Neuanschaffung oder Ersatz
  • Zahnprophylaxe bis 60 € und Zahnersatz
  • Physiotherapie und verschriebene Massagen
  • Heilpraktiken wie Chiropraktik und Osteopathie nach GebüH
  • u. v. m.
den genauen Leistungsumfang senden wir Ihnen gerne auf Anfrage zu
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1500 €

  • Sehhilfen bis 180 € und brechkraftverändernde Augenoperationen
  • Hörgeräte, Neuanschaffung oder Ersatz
  • Zahnprophylaxe bis 100 € und Zahnersatz
  • Physiotherapie und verschriebene Massagen
  • Heilpraktiken wie Chiropraktik oder Osteopathie, auch nicht nichtärztliche Anwendungen
  • u. v. m.
den genauen Leistungsumfang senden wir Ihnen gerne auf Anfrage zu
Erhöhung um bis zu 4 x 50 € bei kompletter Ausnutzung des Budgets im Vorjahr & Verdopplung des Budgets bei Arbeitsunfall
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Jährlich zur Verfügung gestelltes Budget

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1200 €
1500 €

300 €
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1200 €
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Erstattungsfähige Leistungen

  • Sehhilfen bis 180 € und brechkraftverändernde Augenoperationen
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Volles Budget bei unterjährigem Versicherungsbeginn

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Beim FEELfree:up Tarif der Hallesche zahlen sie z.B. 14,50 € pro Monat (174 € im Jahr) und ihre Mitarbeitenden erhalten ein Gesundheitsbudget von 300 €. Finden Sie ihren passenden Tarif hier
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der Nutzenden steigern ihre tägliche Bewegung
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der Versicherten, die einen Bonus erhalten haben, nutzen die App auch im Folgejahr
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unserer Nutzenden informieren sich über in der App bereitgestellte Inhalte

Die erste App-basierte bKV in Deutschland mit Lifestylebenefits & Mental Health Paket

Das Gehaltsextra für Ihre Mitarbeitenden – die Benefitlösung mit hohem Mehrwert und niedrigem Aufwand für Sie! YAS.beneFit ist die Lösung, mit der ihr Team.

Einen einfachen und übersichtlichen Zugriff auf Dutzende Unternehmensbenefits und Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung hat.

Mit einem Gesundheitsbudget für den Krankheitsfall und einem Lifestylebudget für ein gesundes Leben abgesichert und begeistert wird.

Zugriff auf ein erprobtes Angebot zur Stärkung des mentalen Wohlbefindens erhält.

jährlich zur Verfügung gestelltes Budget*

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Für
gesetzliche Krankenkassen

Gehen Sie den nächsten Schritt bei der Digitalisierung Ihres Bonusprogramms und setzen Sie zusätzliche Anreize für Ihre Versicherten durch BAS-konforme Bonus-Challenges.

Für private
Kranken-
versicherungen

Stärken Sie Vertrieb und Kundenbindung, indem Sie gesundheitsbewusstes Verhalten mit hochwertigen Prämien belohnen – im Bestand oder bei neuen Tarifen.

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versicherungen

Erschaffen Sie digitale Touchpoints zu Versicherten vor Eintritt von Leistungsfällen. Dies ermöglicht die Promotion weiterer Gesundheitsservices sowie Up- und Cross-Selling.

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Senken Sie krankheitsbedingte Kosten, indem Sie Ihr Team vorsorglich absichern und schaffen Sie einen Mehrwert für Employer Branding  in Ihrem Unternehmen.

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Entdecken Sie unser vielfältiges YAS.life Konzept

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Die grundlegenden Elemente des YAS.life-Konzepts sind seit vielen Jahren entwickelt und an tausenden Nutzenden gewachsen und erprobt. Eine gesunde Lebensweise fördern und beständig positiv incentivieren, erzielt belastbare Ergebnisse.

Steigerung der Reichweite

Unsere Prämienpartner können durch exklusive Platzierungen in unseren Apps ihre Reichweite erheblich steigern.
Erhalten Sie einen extra Boosts an Reichweite durch Verlosungen von Prämien bei Challenges.

Neukundengewinnung

Durch eine Prämienpartnerschaft können Sie neue Kunden gewinnen und Bestandskunden langfristig an Ihre Marke binden. Eine exklusive Werbefläche verschafft Ihnen mehr Bekanntheit und Vertrauen.

Einfacher Prozess

Wir übernehmen die Arbeit für Sie. Von der Live-Schaltung in der App bis hin zur Gestaltung Ihrer persönlichen Landingpage. In regelmäßigen Update-Meetings informieren wir Sie über die Erfolge Ihrer Platzierung.

Ihre Vorteile mit unserer
Health Companion-App

Das YAS.life-Prinzip motiviert Ihre Zielgruppe zu einem gesundheitsbewussten Lebensstil.

Die für Sie angepasste White Label-Version kann innerhalb von wenigen Wochen implementiert werden und erfordert keine IT-Ressourcen Ihres Unternehmens.

YAS.life bietet ein
Full-Service-Paket.
Neben der technischen
Entwicklung der App
kümmern wir uns um
alle Aufgaben für den
App-Betrieb, z. B.
Inhalte, Kundenservice
und Prämienpartner-management.

Mit dem YAS.life-Prinzip schaffen wir digitale Touchpoints zur Platzierung markenspezifischer Inhalte im relevanten Umfeld Ihrer Zielgruppe, sowie die Möglichkeit von Up- und Cross-Selling.

Vorteil Motivation
Das YAS.life-Prinzip motiviert Ihre Zielgruppe zu einem gesundheitsbewussten Lebensstil.
Vorteil White Label

Die für Sie angepasste White Label-Version kann innerhalb von wenigen Wochen implementiert werden und erfordert keine IT-Ressourcen Ihres Unternehmens.

YAS.life bietet ein Full-Service-Paket. Neben der technischen Entwicklung der App kümmern wir uns um alle Aufgaben für den App-Betrieb, z. B. Inhalte, Kundenservice und Prämienpartnermanagement.

Vorteil digitale Touchpoints

Mit dem YAS.life-Prinzip schaffen wir digitale Touchpoints zur Platzierung markenspezifischer Inhalte im relevanten Umfeld Ihrer Zielgruppe, sowie die Möglichkeit von Up- und Cross-Selling

Ein Produkt - viele Anwendungsbereiche

Für gesetzliche Krankenkassen

Gehen Sie den nächsten Schritt bei der Digitalisierung Ihres Bonusprogramms und setzen Sie zusätzliche Anreize für Ihre Versicherten durch BAS-konforme Bonus-Challenges.

Für private Kranken-versicherungen

Stärken Sie Vertrieb und Kundenbindung, indem Sie gesundheitsbewusstes Verhalten mit hochwertigen Prämien belohnen – im Bestand oder bei neuen Tarifen.

Für Lebensversicherungen

Erschaffen Sie digitale Touchpoints zu Versicherten vor Eintritt von Leistungsfällen. Dies ermöglicht die Promotion weiterer Gesundheitsservices sowie Up- und Cross-Selling.

Für Firmen & Communities

Differenzieren Sie sich im Markt der betrieblichen Krankenversicherungen durch digitale Team-Challenges als innovativer Produktbestandteil im Kollektivgeschäft.

Mehr digitale Gesundheitsangebote

für Ihr Bonusprogramm. Schaffen Sie zeitgemäße digitale Kontaktpunkte zu Ihren Versicherten. Mit unserer Lösung bieten Sie niedrigschwellige Gesundheitsprävention.

Stärkerer Teamzusammenhalt

Nutzen Sie diesen zur Kundenbindung und zur Promotion von Gesundheitsservices.

Mehr Mitarbeiterzufriedenheit

für Ihr Bonusprogramm. Schaffen Sie zeitgemäße digitale Präventionsansätze.

Unser All-in-One Service

Von der Entwicklung der App bis zum Customer Service.

Teamgesundheit neu gedacht

Den Alltag dauerhaft gesundheitsbewusst gestalten für mehr gesunde Lebensjahre und gesteigerte Lebensqualität.

Employer Branding mit Mehrwert

Digital first. Wir sind die erste App-basierte bKV in Deutschland – mit zusätzlichen Benefits

YAS.beneFit für alle Mitarbeitenden

Benefits für alle Lebenslagen und Berufe. Ob Zahnbehandlung oder Brille. Online Yoga-Kurs oder Fitnesstudio.  

Tägliche Motivation für ein aktives Leben

Gamification motiviert und belohnt einen gesunden Lebensstil. Zusätzlich animieren Gesundheitsangebote & relevanter Content.

Gesundheitskosten senken

 Mit unserer Lösung bieten Sie niedrigschwellige Gesundheitsprävention. Helfen Sie Ihren Versicherten Krankheitsfällen vorzubeugen.

Digitaler Touchpoint

Nutzen Sie die App als Plattform für Kundenbindung und zur Promotion von Gesundheitsservices.

Wertvolle Insights

Erhalten Sie wertvolle Einsichten in das Aktivitätsverhalten und die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe.

Unser All-in-One Service

Von der Entwicklung der App bis zum Customer Service – wir kümmern uns um einen reibungslosen Ablauf.

Kunden über YAS.life

Gib hier deine Überschrift ein

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Gesundheit erhalten

Den Alltag dauerhaft gesundheitsbewusst gestalten für mehr gesunde Lebensjahre und gesteigerte Lebensqualität.

Gesundheit erhalten

Den Alltag dauerhaft gesundheitsbewusst gestalten für mehr gesunde Lebensjahre und gesteigerte Lebensqualität.

Gesundheit erhalten

Den Alltag dauerhaft gesundheitsbewusst gestalten für mehr gesunde Lebensjahre und gesteigerte Lebensqualität.

Gesundheit erhalten

Den Alltag dauerhaft gesundheitsbewusst gestalten für mehr gesunde Lebensjahre und gesteigerte Lebensqualität.

Gesetzliche Krankenkasse

Gehen Sie den nächsten Schritt bei der Digitalisierung Ihres Bonusprogramms und setzen Sie zusätzliche Anreize für Ihre Versicherten durch BAS-konforme Bonus-Challenges.

Private Krankenversicherung

Stärken Sie Vertrieb und Kundenbindung, indem Sie gesundheitsbewusstes Verhalten mit hochwertigen Prämien belohnen – im Bestand oder bei neuen Tarifen.

Lebensversicherung

Erschaffen Sie digitale Touchpoints zu Versicherten vor Eintritt von Leistungsfällen. Dies ermöglicht die Promotion weiterer Gesundheitsservices sowie Up- und Cross-Selling.

Firmen & Communities

Differenzieren Sie sich im Markt der betrieblichen Krankversicherungen durch digitale Team-Challenges als innovativer Produktbestandteil im Kollektivgeschäft.

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Firmen & Communities

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Die Präventionslösung für gesunde und zufriedene Mitarbeitende ​

yaschallenges-app

Für extra Motivation: Team Challenges

Alleine oder im Team – Mit der YAS.challenges App haben die Nutzenden diverse Möglichkeiten Punkte zu sammeln. Gemeinsam als Team können Mitarbeitende gegen andere Teams antreten. Ziel ist dabei eine Distanz oder die meisten Schritte zu sammeln. Bewegung und Teamzusammenhalt ist gleichermaßen gefragt! 

Gesundes Verhalten durch Gamification

Aus Schritten werden Punkte. Ihre Mitarbeitenden können durch ihre tägliche Aktivität belohnt werden. Dabei gibt es diverse Möglichkeiten durch spielerische Elemente, wie Challenges noch mehr Punkte zu ergattern.  So macht Bewegung Spaß und hält auch noch gesund! 

Vorteil Motivation
Das YAS.life-Prinzip motiviert Ihre Zielgruppe zu einem gesundheitsbewussten Lebensstil.
Vorteil White Label

Die für Sie angepasste White Label-Version kann innerhalb von wenigen Wochen implementiert werden und erfordert keine IT-Ressourcen Ihres Unternehmens.

YAS.life bietet ein Full-Service-Paket. Neben der technischen Entwicklung der App kümmern wir uns um alle Aufgaben für den App-Betrieb, z. B. Inhalte, Kundenservice und Prämienpartnermanagement.

Vorteil digitale Touchpoints

Mit dem YAS.life-Prinzip schaffen wir digitale Touchpoints zur Platzierung markenspezifischer Inhalte im relevanten Umfeld Ihrer Zielgruppe, sowie die Möglichkeit von Up- und Cross-Selling

Sie sind*

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