Machen Sie einen Unterschied als Arbeitgeber!

Stärken Sie Ihr Employer Branding, reduzieren Sie spürbar krankheitsbedingte Fehlzeiten & Kosten – mit der smarten bKV von YAS.beneFit.

HR Professional

Machen Sie einen Unterschied als Arbeitgeber!

Stärken Sie Ihr Employer Branding, reduzieren Sie spürbar krankheitsbedingte Fehlzeiten & Kosten – mit der smarten bKV von YAS.beneFit.

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Machen Sie einen Unterschied als Arbeitgeber!

Stärken Sie Ihr Employer Branding, reduzieren Sie spürbar krankheitsbedingte Fehlzeiten & Kosten – mit der smarten bKV von YAS.beneFit.

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bKV leicht gemacht - minimaler Aufwand, maximaler Nutzen!

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Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird als Benefit immer beliebter. Sie stärkt die Arbeitgeberattraktivität und bietet Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen.

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Die Umsetzung ist einfach: Sie bestimmen Budget, Start, berechtigte Mitarbeitende und prüfen die Vertragsunterlagen – wir übernehmen den Rest. Zudem unterstützen wir mit Marketingmaterial, Best Practices und Vorlagen.

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Das Onboarding läuft effizient: bKV-Unterlagen werden versendet, eine Infoveranstaltung klärt Fragen, ergänzt durch App-Guide, Infomaterial und Vorlagen.

Die Vorteile einer bKV

Binden Sie Mitarbeitende

82% der Unternehmen kämpfen mit offenen Stellenbesetzungen.

Mit den attraktiven Gesundheitsleistungen und -services einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) machen Sie als Arbeitgeber einen Unterschied - und Ihr Unternehmen zur ersten Wahl.

Reduzieren Sie Krankheitsausfälle

Die Krankheitstage erreichen neue Höchststände: Durchschnittlich werden ca. 21 AU-Tage pro Jahr verzeichnet. Das entspricht einem Plus von 23% gegenüber 2020.

Mit einer bKV können krankheitsbedingte Fehlzeiten spürbar reduziert werden, um die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen.

Erhöhen Sie die Wertschätzung

47% der Wechselwilligen beziehen Benefits in ihre Entscheidung für einen Arbeitgeber mit ein.

Wertschätzung für die Gesundheit der Mitarbeitenden zahlt sich aus: Profitieren Sie von einer höheren Zufriedenheit und Loyalität in Ihrem Team - Ihrem wichtigsten Erfolgsfaktor!

Kein Aufwand für HR

Der HR-Aufwand ist minimal: Die Registrierung erfolgt schnell per Musterdatei im Arbeitgeberportal, Anmeldung und Änderungen erfolgen dort.

Wir übernehmen das Onboarding mit Unterlagenversand, Infoveranstaltung und hilfreichem Material.

Unschlagbare Extras

Alle berechtigten Mitarbeitenden sind mitversichert

Keine Gesundheitsprüfung

Keine Ausschlüsse

Keine Wartezeiten

Laufende und angeratene Behandlungen sind mitversichert

Attraktiv für GKV- und PKV-Versicherte

Keine Verrechnung mit GKV/andere ZV

Rechnungseinreichung über App möglich

Die Vorteile einer bKV

Binden Sie Mitarbeitende

82% der Unternehmen kämpfen mit offenen Stellenbesetzungen.

Mit den attraktiven Gesundheitsleistungen und -services einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) machen Sie als Arbeitgeber einen Unterschied - und Ihr Unternehmen zur ersten Wahl.

Reduzieren Sie Krankheitsausfälle

Die Krankheitstage erreichen neue Höchststände: Durchschnittlich werden ca. 21 AU-Tage pro Jahr verzeichnet. Das entspricht einem Plus von 23% gegenüber 2020.

Mit einer bKV können krankheitsbedingte Fehlzeiten spürbar reduziert werden, um die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen.

Erhöhen Sie die Wertschätzung

47% der Wechselwilligen beziehen Benefits in ihre Entscheidung für einen Arbeitgeber mit ein.

Wertschätzung für die Gesundheit der Mitarbeitenden zahlt sich aus: Profitieren Sie von einer höheren Zufriedenheit und Loyalität in Ihrem Team - Ihrem wichtigsten Erfolgsfaktor!

Kein Aufwand für HR

Der HR-Aufwand ist minimal: Die Registrierung erfolgt schnell per Musterdatei im Arbeitgeberportal, Anmeldung und Änderungen erfolgen dort.

Wir übernehmen das Onboarding mit Unterlagenversand, Infoveranstaltung und hilfreichem Material.

Unschlagbare Extras

Alle berechtigten Mitarbeitenden sind mitversichert

Keine Gesundheitsprüfung

Keine Ausschlüsse

Keine Wartezeiten

Laufende und angeratene Behandlungen sind mitversichert

Attraktiv für GKV- und PKV-Versicherte

Keine Verrechnung mit GKV/andere ZV

Rechnungseinreichung über App möglich

Wie funktioniert die bKV?

Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeitenden – flexibel & wertvoll

Gesundheitsbudget für Ihre Mitarbeitenden – flexibel & wertvoll

Gesundheitsbudget Angebot

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) von YAS.beneFit bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert: Ein jährliches Gesundheitsbudget, das flexibel für verschiedene Gesundheitsleistungen genutzt werden kann – ohne Zusatzkosten für Ihre Beschäftigten.

Bei der bKV erhalten die Mitarbeitenden ein Gesundheitsbudget, z.B. von 300 € p.a., welches Sie für unterschiedliche Zusatzkosten wie Zahnbehandlungen, Heilpraktiker, Brille uvm. verwenden können.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) von YAS.beneFit bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert: Ein jährliches Gesundheitsbudget, das flexibel für verschiedene Gesundheitsleistungen genutzt werden kann – ohne Zusatzkosten für Ihre Beschäftigten.

Bei der bKV erhalten die Mitarbeitenden ein Gesundheitsbudget, z.B. von 300 € p.a., welches Sie für unterschiedliche Zusatzkosten wie Zahnbehandlungen, Heilpraktiker, Brille uvm. verwenden können.

Gesundheitsbudget Angebot

Warum die bKV von YAS.beneFit

Als ein auf die betriebliche Krankenversicherung spezialisierter Versicherungsmakler beraten wir Sie bei der Auswahl des richtigen Versicherungspartners und des passenden Versicherungstarifs, der Ihre Wünsche für Ihre Mitarbeitenden und Ihrer Ziele als Unternehmen bestmöglich erfüllt.

Individuelles Gesundheitsbudget (bKV)

Dieses können Sie für Zusatzkosten wie z. B. Leistungen für Brillen und Kontaktlinsen, Zahnprophylaxe, Heilpraktiker, Zuzahlungen für Medikamente, Hörgeräte und vieles mehr nutzen.

Neugierig auf mehr? YAS.beneFit bietet ein optionales Modul, welches Ihren Mitarbeitenden noch mehr exklusive Vorteile sichert!

Optional:
Lifestylebudget

Das Lifestylebudget umfasst Angebote aus den Bereichen Sport, Ernährung, nachhaltige Mobilität und vieles mehr. Inklusive einer Gesundheits-App zur Unterstützung der individuellen Zielverwirklichung.

Machen Sie DEN Unterschied für Ihre Mitarbeitenden! Investieren Sie in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden – kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche Beratung!

Häufige Fragen zur bKV

Frage 1: Wer kann eine bKV nutzen?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) eignet sich für Unternehmen aller Größen und Branchen. Alle Mitarbeitenden profitieren automatisch von den Leistungen – ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten.
Frage 2: Wie schnell können wir die bKV für unser Team aktivieren?
Die Einführung der bKV ist unkompliziert und kann je nach Unternehmensgröße innerhalb weniger Tage erfolgen. So profitieren Mitarbeitende sofort von zusätzlichen Gesundheitsleistungen.
Frage 3: Welche Kosten entstehen für das Unternehmen?
Unternehmen zahlen einen festen monatlichen Beitrag pro Mitarbeitenden. Im Rahmen des Gesundheitsbudgets kann dieser bereits ab 9,95 € gewählt werden.

Der beliebteste Tarif bei YAS.beneFit beträgt 25,67 € pro Mitarbeitenden/Monat und fällt in den steuerfreien Sachbezug.

Frage 4: Wie funktioniert die Abrechnung?
Die Abwicklung erfolgt digital und einfach:
1. Das Unternehmen schließt die bKV im Rahmen des YAS.beneFit Angebotes ab.
2. Mitarbeitende nutzen die Leistungen direkt.
3. Die Abrechnung läuft automatisch über die Versicherung – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für HR.
Frage 5: Welche Leistungen sind abgedeckt?
Die bKV ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet unter anderem Erstattungen für:
  • Zahnbehandlungen & Prophylaxe
  • Brillen & Kontaktlinsen
  • Heilpraktiker & alternative Medizin
  • Medikamentenzuzahlungen
  • Facharzttermine & Präventionsmaßnahmen
  • Hörgeräte
  • Und viele weitere
Frage 6: Warum lohnt sich eine bKV für Unternehmen?
Eine betriebliche Krankenversicherung lohnt sich für Unternehmen, weil sie gleichzeitig die Mitarbeiterbindung stärkt, die Arbeitgeberattraktivität erhöht und die Fachkräftesicherung unterstützt. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Gesundheitskosten bietet die bKV einen planbaren, steuerlich begünstigten Benefit. Unternehmen investieren so gezielt in die Gesundheit ihrer Belegschaft und positionieren sich als moderner, verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Frage 7: Ist die bKV steuer- und sozialabgabenfrei?
Ja, die Beiträge zur bKV können im steuerfreien Sachbezug geltend gemacht werden. Unternehmen profitieren dadurch von steuerlichen Vorteilen, während Mitarbeitende zusätzliche Gesundheitsleistungen ohne eigene Kosten erhalten.
Frage 8: Wie unterscheidet sich die bKV von privaten Zusatzversicherungen?
Die bKV wird vom Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden abgeschlossen und bietet kollektive Vorteile ohne Gesundheitsprüfung. Private Zusatzversicherungen dagegen müssen von jedem Einzelnen organisiert und bezahlt werden.
Frage 9: Können auch Minijobber oder Teilzeitkräfte von der bKV profitieren?
Ja, die bKV kann für alle Mitarbeitenden gelten – unabhängig von Arbeitszeit oder Beschäftigungsart. So profitieren auch Minijobber, Werkstudent:innen oder Teilzeitkräfte von zusätzlichen Gesundheitsleistungen.

Häufige Fragen zur Beitragsanpassung und Anbieterwechsel

Eine Beitragsanpassung in der bKV bedeutet, dass der Versicherer die monatlichen Beiträge je Mitarbeitenden anpasst – meist zum Jahreswechsel. Für Unternehmen ist das ein idealer Zeitpunkt, bestehende Verträge zu prüfen, steuerliche Aspekte wie die Sachbezugsgrenze zu berücksichtigen und mögliche Optimierungen zu nutzen.
Eine Beitragsanpassung bietet die Gelegenheit, den aktuellen Vertrag zu überprüfen und neue Optionen zu vergleichen. Mit dem YAS.beneFit Gesundheitsbudget erhalten Unternehmen Zugang zu einer breiten Auswahl an bKV-Anbietern. Als Experten für die betriebliche Krankenversicherung kennen wir den Markt im Detail und finden die passende Lösung mit langfristig planbaren Beiträgen und erweiterten Leistungen.
Ein Wechsel lohnt sich, wenn sich die Bedürfnisse des Unternehmens oder der Mitarbeitenden verändert haben. Durch einen Anbieterwechsel können Firmen attraktive Zusatzleistungen integrieren, die Wirtschaftlichkeit ihrer bKV sichern und die Arbeitgeberattraktivität steigern.
Der Wechsel erfolgt in drei Schritten: bestehende Verträge prüfen, Alternativen vergleichen, Wechsel veranlassen. Mit YAS.beneFit erhalten Unternehmen professionelle Unterstützung beim gesamten Prozess, sodass Mitarbeitende ohne Unterbrechung abgesichert bleiben und von Anfang an von erweiterten Leistungen profitieren.
YAS.beneFit arbeitet mit den meisten bKV-Anbietern am Markt zusammen und bietet dadurch maximale Auswahl. Unternehmen können Kosten optimieren und individuelle Pakete gestalten, die klassische bKV-Leistungen mit zusätzlichen Angeboten wie Mental Health oder Lifestyle-Benefits verbinden.
Die bKV-Leistungen reichen von Vorsorge und Zahnersatz bis hin zu Physiotherapie und Mental-Health-Angeboten. Mitarbeitende und ihre Angehörigen profitieren zusätzlich von Services wie einem Facharzt-Terminservice. Unternehmen können das Paket flexibel zusammenstellen und so eine passgenaue Gesundheitslösung entwickeln.
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