Wir nehmen Ihr Anliegen persönlich
Wir beraten Sie gern zu einer für Ihre Bedürfnisse gestalteten digitalen Lösung aus unserem Leistungsspektrum.
Kontaktieren Sie uns auch, wenn Sie sich für eine Partnerschaft interessieren.
Wenn Sie uns Ihre Telefonnummer hinterlassen, können wir uns schneller bei Ihnen zurückmelden.
Vielen Dank!
Finden Sie das Angebot,
das zu Ihnen passt
HealthTech Magazin - Alles über Trends, News & Facts
Mentale Gesundheit im Unternehmen – Mit Gesundheitsleistungen einen Unterschied machen
Jeder kennt es: volle To-do-Listen, Dauererreichbarkeit, kaum Raum zum Durchatmen.
Was lange als „normaler Arbeitsstress“ galt, zeigt inzwischen klare Spuren. Psychische Belastungen sind auf Rekordniveau und steigen immer weiter an.
Dieser Artikel zeigt, warum mentale Gesundheit zur Priorität im Unternehmen werden muss, welche Rolle die betriebliche Krankenversicherung (bKV) dabei spielt und wie innovative Gesundheitsangebote wie mentales Coaching oder digitale Beratungen Mitarbeitende konkret unterstützen.
Besonderheiten der bKV der Hallesche mit Expertentipp
Die Gesundheit der Mitarbeitenden rückt für Arbeitgeber zunehmend in den Mittelpunkt. Nicht nur, um Ausfälle zu reduzieren, sondern auch, um sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich dabei zu einem der beliebtesten Benefits entwickelt: Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, bietet spürbare Mehrwerte im Alltag und verschafft Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil im Recruiting.
In diesem Umfeld gehört die Hallesche Krankenversicherung zu den prägenden Anbietern am Markt. Als Erfinder der bKV-Budgettarife hat sie mit ihrer FEELfree-Tariffamilie einen neuen Standard gesetzt und dafür gesorgt, dass immer mehr Mitarbeitende von einem flexiblen Gesundheitsbudget profitieren können. Warum die Hallesche die ideale bKV für Unternehmen ist, gibt es hier zu erfahren!
bKV der Allianz: Besonderheiten und Expertentipp
Die Allianz bietet mit dem neuen Budgettarif „Meine Gesundheit“ eine moderne bKV-Lösung. Mitarbeitende können ein flexibles Gesundheitsbudget für Zahnersatz, Brillen oder Prävention nutzen. Kostenlose Gesundheitsservices wie Facharzttermine, mentales Coaching und Pflegeassistenz sind inklusive. Expertentipp von Dr. Magnus Kobel: „Der Tarif bietet Unternehmen spürbare Mehrwerte und eine Premium-bKV, flexibel auf die Mitarbeitenden zugeschnitten.“