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Besonderheiten der bKV der Hallesche mit Expertentipp
Die Gesundheit der Mitarbeitenden rückt für Arbeitgeber zunehmend in den Mittelpunkt. Nicht nur, um Ausfälle zu reduzieren, sondern auch, um sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich dabei zu einem der beliebtesten Benefits entwickelt: Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, bietet spürbare Mehrwerte im Alltag und verschafft Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil im Recruiting.
In diesem Umfeld gehört die Hallesche Krankenversicherung zu den prägenden Anbietern am Markt. Als Erfinder der bKV-Budgettarife hat sie mit ihrer FEELfree-Tariffamilie einen neuen Standard gesetzt und dafür gesorgt, dass immer mehr Mitarbeitende von einem flexiblen Gesundheitsbudget profitieren können. Warum die Hallesche die ideale bKV für Unternehmen ist, gibt es hier zu erfahren!
bKV der Allianz: Besonderheiten und Expertentipp
Die Allianz bietet mit dem neuen Budgettarif „Meine Gesundheit“ eine moderne bKV-Lösung. Mitarbeitende können ein flexibles Gesundheitsbudget für Zahnersatz, Brillen oder Prävention nutzen. Kostenlose Gesundheitsservices wie Facharzttermine, mentales Coaching und Pflegeassistenz sind inklusive. Expertentipp von Dr. Magnus Kobel: „Der Tarif bietet Unternehmen spürbare Mehrwerte und eine Premium-bKV, flexibel auf die Mitarbeitenden zugeschnitten.“
Was ist YAS.beneFit
Wie kann ich ein Top-Arbeitgeber in der Zeit des Fachkräftemangels sein? Diese Frage wird immer drängender bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Eine digitale betriebliche Krankenversicherung mit gesunden Benefits stärkt nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und steigert die Produktivität – sie ist auch ein echter Gamechanger für Ihr Employer Branding.