Jobs im Bereich Digital Health & Mitarbeiterbenefits
Arbeite mit uns an digitalen Lösungen für Gesundheit und den Arbeitsalltag von Mitarbeitenden.
Offene Positionen
Du möchtest verstehen, wie digitale Produkte im Bereich Digital Health und Mitarbeiterbenefits entstehen und vermarktet werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest Du direkt an unseren Apps und erhältst Einblicke in Content, Produktentwicklung und B2B Sales.
Junior Sales Development Representative (m/w/d) – B2B Outbound | Fokus bKV | Remote
Remote | 30-40h/Woche | Fokus bKV
Du unterstützt uns im B2B Sales bei der Ansprache potenzieller Kunden im Bereich Mitarbeiterbenefits mit Fokus bKV. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Outbound-Ansprache und legst die Grundlage für erfolgreiche Kundengespräche.
Unser Produkt
Wir fokussieren uns auf den stark wachsenden Markt der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als strategisches Instrument für Arbeitgeber. Über unsere App-basierte Lösung kombinieren wir klassische Gesundheitsleistungen mit digitalen Services und ergänzenden Lifestyle-Benefits.
Für Unternehmen bedeutet das unter anderem:
- Unterstützung im Umgang mit steigenden Krankheitsausfällen
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
- Ein strukturiertes, digital nutzbares Gesundheitsangebot für Mitarbeitende
Du sprichst also nicht über ein Einzelprodukt, sondern über ein strategisches Gesundheitsinstrument im B2B-Kontext.
Deine Rolle
Du verantwortest den ersten Schritt im Sales-Prozess und vereinbarst qualifizierte Termine mit HR-Entscheidern und Geschäftsführern.
- Fokus auf strukturierte Outbound-Arbeit
- keine Closing-Verantwortung
- klar definierte Ziele und Prozesse
Du arbeitest nicht in einem klassischen Callcenter-Setup, sondern baust gemeinsam mit uns eine skalierbare Vertriebsstruktur auf.
Dein Arbeitsalltag
- Strukturierte Outbound-Telefonie zur Ansprache neuer Unternehmen
- Identifikation und Ansprache relevanter Ansprechpartner
- Vereinbarung qualifizierter Online- und Telefontermine
- Aufbau von Kontaktketten und Nachfass-Telefonate
- Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten in HubSpot
Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und passt Deine Ansprache situativ an, wenn sich im Gespräch relevante Themen ergeben.
Woran wir Erfolg messen
- Qualität und Verbindlichkeit der vereinbarten Termine
- Saubere und strukturierte CRM-Arbeit
- Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung
Deine Arbeit ist messbar und wir arbeiten mit klaren Erwartungen und regelmäßigem Feedback.
Dein Profil
- Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im telefonischen B2B-Outbound
- Souveräner Umgang mit Gesprächsleitfäden
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation, sich intensiv in unser Produkt und dessen strategischen Nutzen einzuarbeiten
- Interesse an einer langfristigen Karriereentwicklung im Vertrieb
Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit erster Outbound-Erfahrung, die den nächsten Karriereschritt im Vertrieb gehen möchten, und ist kein Einstieg ohne Vorkenntnisse.
Entwicklung & Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit dem Management Team zusammen und erhältst direkte Einblicke in den Vertriebsprozess.
- Praxisnahe Einarbeitung (Learning by Doing)
- Regelmäßiges Feedback und Gesprächsanalysen
- Perspektive Richtung Sales Manager bei guter Entwicklung
Was Dich bei uns erwartet
Vergütung
- Fixgehalt ab 2.700,- € brutto pro Monat (abhängig von Erfahrung)
- Zusätzlich leistungsabhängige Provision
Benefits
- YAS.beneFit Gesundheitsbudget: 600 € jährlich
- YAS.beneFit Lifestyle-Budget: 20 € monatlich
- Strukturierte Remote-Arbeit
- Firmenlaptop und Diensthandy
Bewirb Dich jetzt
Die Position ist aktuell für einen Start ab dem 01.09.2026 vorgesehen. Wir führen jedoch bereits jetzt Gespräche mit potenziellen Kandidat:innen, um ausreichend Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen und eine sorgfältige Auswahl zu haben.
Wenn Du bereits erste Erfahrung im B2B-Outbound gesammelt hast und Deine nächste Rolle im Vertrieb suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte sende uns:
- Deinen Lebenslauf
- 2–3 Stichpunkte zu Deiner bisherigen Outbound-Erfahrung (z. B. Zielgruppe, Gesprächsanzahl oder Ergebnisse)
Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.
Deine Benefits
Gesundheit
Getreu unserer Mission liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Deshalb nutzen wir unser eigenes Benefit-Programm YAS.beneFit und bieten so Gesundheitsleistungen mit Lifestyle-Angeboten im Alltag.
Flexibilität
Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Deshalb können sie selbst entscheiden, von wo sie am liebsten arbeiten. Unser Team arbeitet überwiegend remote, mit einer Basis in Berlin.
Diversität
Wir freuen uns, dass Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven bei uns zusammenarbeiten. Diese Vielfalt prägt unsere Zusammenarbeit und bringt neue Impulse in unsere Arbeit.
Über uns und unsere Werte
Lerne uns richtig kennen und erfahre mehr darüber, wer wir sind und wofür wir stehen.
Für weitere Informationen und bei Fragen melde Dich gerne bei Christin, unserer HR Managerin, unter job@yas.life.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!