In vielen Unternehmen steht die Frage im Raum: Wie können wir unseren Mitarbeitenden Benefits bieten, die ihren Bedürfnissen gerecht werden und gleichzeitig einfach, effizient und wirtschaftlich sind? Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) rückt dabei immer stärker in den Vordergrund – und das aus gutem Grund. Doch zwischen den zahlreichen Tarifen und Anbietern den Überblick zu behalten, ist oft eine Herausforderung, wenn es darum geht, die passende Lösung für das eigene Unternehmen zu finden.
Als etablierter Anbieter mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bietet AXA Arbeitgebern ein bewährtes Konzept. Der neue Tarif „FlexMed easy Premium“ erweitert das Portfolio um ein modernes, leistungsstarkes Gesamtpaket. Im Unterschied zu modularen Angeboten anderer Anbieter konzentriert sich der Tarif auf ein umfassendes Gesamtkonzept, das Mitarbeitende in den Bereichen Gesundheit, Wohlbefinden und Vorsorge unterstützt.
Im Folgenden erfahren Sie alles zur bKV und den Besonderheiten des AXA-Tarifs – inklusive eines Tipps von bKV-Experte Dr. Magnus Kobel!
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein attraktives Zusatzangebot für Unternehmen, die die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern und gleichzeitig die eigene Attraktivität als Arbeitgeber steigern möchten. Eine bKV deckt verschiedene Leistungen ab, darunter Zahnversorgung, Heilpraktikerleistungen, Sehhilfen oder Gesundheitsservices.
Mit einer bKV erhalten Mitarbeitende meist ein festes Gesundheitsbudget, das sie flexibel für die angebotenen Leistungen nutzen können. Der Arbeitgeber schließt den Vertrag für die Mitarbeitenden ab, übernimmt die Beiträge und ermöglicht so den Zugang zu einer zusätzlichen Versorgung, die Lücken im Versicherungsschutz der bestehenden Krankenversicherung schließt. Sowohl gesetzlich als auch privat Versicherte profitieren von diesen Leistungen. Bei der Auswahl des passenden Tarifs ist es entscheidend, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und die Anforderungen des Unternehmens im Blick zu behalten.
Eine bKV bringt Arbeitgebern zahlreiche Vorteile, die sich insbesondere langfristig bemerkbar machen:
Auch für Ihre Mitarbeitenden bietet eine betriebliche Krankenversicherung deutlichen Mehrwert:
Die betriebliche Krankenversicherung der AXA überzeugt durch ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis und einen Leistungsumfang, der weit über das Übliche hinausgeht. Bereits für 13,59 € pro Monat und Mitarbeitendem steht ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 € zur Verfügung – weitere Budgetstufen können flexibel gewählt werden.
Neben klassischen bKV-Leistungen wie
geht AXA bewusst einen Schritt weiter: Auch
sind erstattungsfähig.
Der Tarif „FlexMed easy Premium“ bietet darüber hinaus ein Krankenhaustagegeld, das Ihre Mitarbeitenden im Fall eines stationären Aufenthalts finanziell entlastet.
Besonders wertvoll: AXA zahlt nicht erst im Krankheitsfall. Auch Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und zertifizierte Präventionskurse werden übernommen – ein klarer Fokus auf nachhaltige Gesundheit.
Ein echtes Alleinstellungsmerkmal ist zudem die Unterstützung bei psychischen Belastungen: Die bKV der AXA beteiligt sich an den Kosten einer ambulanten Psychotherapie und unterstützt so Mitarbeitende bei der Inanspruchnahme zusätzlicher therapeutischer Angebote.
„Die bKV der AXA ist eine hervorragende Lösung für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden mehr bieten möchten als reine Standardleistungen. Besonders überzeugt mich der Fokus auf Prävention und mentale Gesundheit – Themen, die im Arbeitsalltag immer wichtiger werden. Mit flexiblen Budgetstufen und echten Mehrwerten ist AXA eine starke Wahl für Arbeitgeber, die moderne und umfassende Benefits anbieten wollen.“
Für die firmenindividuell beste bKV-Lösung empfehlen wir eine persönliche Beratung mit unseren Expertinnen und Experten von YAS.life Consulting. Gemeinsam finden wir den Tarif, der perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt – für gesunde Mitarbeitende und attraktive Benefits.
Die betriebliche Krankenversicherung der AXA ist eine zeitgemäße Lösung für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden umfassende Gesundheitsleistungen bieten und ihre Benefits sinnvoll weiterentwickeln möchten. Mit einem klar strukturierten Tarif, flexiblen Budgetstufen und einem breiten Leistungsspektrum verbindet die AXA finanzielle Planbarkeit mit echtem Nutzen für Ihre Mitarbeitenden.
Gerade in einem Arbeitsumfeld, in dem Gesundheit, Zufriedenheit und langfristige Bindung eine immer größere Rolle spielen, kann eine gut gewählte bKV ein wichtiger Baustein einer attraktiven Benefit-Strategie sein. Für Mitarbeitende bedeutet die bKV der AXA vor allem zusätzliche Leistungen und finanzielle Entlastung in unterschiedlichen Bereichen der Gesundheitsversorgung.
Unternehmen, die ihre Benefit-Struktur gezielt ausbauen möchten, sollten die bKV der AXA daher als solide und leistungsstarke Option in ihre Überlegungen einbeziehen – gerne beraten wir Sie individuell dazu!
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