Egal, ob Fuß tapen, Schulter tapen oder Knie tapen – das Kinesio-Tape stimuliert Muskelkontraktionen, Lymphfluss und Gelenkfunktion an den jeweiligen Stellen, wo es angewendet wird. Verglichen mit anderen Verbänden schränkt ein K-Tape-Verband die Bewegung nicht ein und wirkt sogar in Bewegung noch effektiver. Denn die dehnbaren Streifen wirken Zug auf die oberen Hautschichten aus, was zu mehr Durchblutung und Lymphfluss führt. Das Anbringen der elastischen, farbenfrohen (laut kinesiologischer Farblehre wirken Rottöne anregend und Blautöne kühlend, beige und schwarz wirken neutral) Klebestreifen bzw. Tapes sollte gekonnt sein, weswegen Physiotherapeut*innen und Ärzt*innen sicher die optimale Wahl darstellen.
Durch die Anwendung des Tapes in bestimmten Mustern und Spannungen können verschiedene Ziele erreicht werden:
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) kann man sich nicht nur die anfallenden Kosten für die Behandlung mit Kinesio-Tape erstatten lassen, sondern auch die Kosten vieler weiterer Leistungen, die Beschwerden lindern oder vorbeugen, rückerstatten lassen! Eine klare Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Arbeitgeber profitieren von gesunden Mitarbeitenden und Arbeitnehmer von einem attraktiven Angebot, das ihre (Behandlungs-)Kosten deckt und ihre Gesundheit fördert. Mit YAS.beneFit – der Benefitlösung für Unternehmen – wird die betriebliche Krankenversicherung mit einem Lifestyle- und Mental Health-Angebot kombiniert und so noch mehr Gesundheit für alle geschaffen. Jetzt mehr erfahren!
Quellen
Die Bedeutung von Gesundheits-Apps zur Aufrechterhaltung der körperlichen Aktivität während der Covid-19-Pandemie Inhalte Die gesundheitlichen Folgen der nun mehr als einjährig andauernden Covid-19-Pandemie sind erheblich.
Die Gesundheit der Mitarbeitenden rückt für Arbeitgeber zunehmend in den Mittelpunkt. Nicht nur, um Ausfälle zu reduzieren, sondern auch, um sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich dabei zu einem der beliebtesten Benefits entwickelt: Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, bietet spürbare Mehrwerte im Alltag und verschafft Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil im Recruiting.
In diesem Umfeld gehört die Hallesche Krankenversicherung zu den prägenden Anbietern am Markt. Als Erfinder der bKV-Budgettarife hat sie mit ihrer FEELfree-Tariffamilie einen neuen Standard gesetzt und dafür gesorgt, dass immer mehr Mitarbeitende von einem flexiblen Gesundheitsbudget profitieren können. Warum die Hallesche die ideale bKV für Unternehmen ist, gibt es hier zu erfahren!
Betriebliche Unfallprävention: Mit dem Rad zur Arbeit, aber sicher! Inhalte Mitarbeitergesundheit als arbeitgebende Instanz fördern und gleichzeitig Risiken für unfallbedingte Ausfälle vorbeugen Lesedauer: 6 Minuten
