
Die Bedeutung von Gesundheits-Apps zur Aufrechterhaltung der körperlichen Aktivität während der Covid-19-Pandemie Inhalte Die gesundheitlichen Folgen der nun mehr als einjährig andauernden Covid-19-Pandemie sind erheblich.

Egal, ob Fuß tapen, Schulter tapen oder Knie tapen – das Kinesio-Tape stimuliert Muskelkontraktionen, Lymphfluss und Gelenkfunktion an den jeweiligen Stellen, wo es angewendet wird. Verglichen mit anderen Verbänden schränkt ein K-Tape-Verband die Bewegung nicht ein und wirkt sogar in Bewegung noch effektiver. Denn die dehnbaren Streifen wirken Zug auf die oberen Hautschichten aus, was zu mehr Durchblutung und Lymphfluss führt. Das Anbringen der elastischen, farbenfrohen (laut kinesiologischer Farblehre wirken Rottöne anregend und Blautöne kühlend, beige und schwarz wirken neutral) Klebestreifen bzw. Tapes sollte gekonnt sein, weswegen Physiotherapeut*innen und Ärzt*innen sicher die optimale Wahl darstellen.
Durch die Anwendung des Tapes in bestimmten Mustern und Spannungen können verschiedene Ziele erreicht werden:
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) kann man sich nicht nur die anfallenden Kosten für die Behandlung mit Kinesio-Tape erstatten lassen, sondern auch die Kosten vieler weiterer Leistungen, die Beschwerden lindern oder vorbeugen, rückerstatten lassen! Eine klare Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Arbeitgeber profitieren von gesunden Mitarbeitenden und Arbeitnehmer von einem attraktiven Angebot, das ihre (Behandlungs-)Kosten deckt und ihre Gesundheit fördert. Mit YAS.beneFit – der Benefitlösung für Unternehmen – wird die betriebliche Krankenversicherung mit einem Lifestyle- und Mental Health-Angebot kombiniert und so noch mehr Gesundheit für alle geschaffen. Jetzt mehr erfahren!
Quellen

Die Bedeutung von Gesundheits-Apps zur Aufrechterhaltung der körperlichen Aktivität während der Covid-19-Pandemie Inhalte Die gesundheitlichen Folgen der nun mehr als einjährig andauernden Covid-19-Pandemie sind erheblich.

Wie kann ich ein Top-Arbeitgeber in der Zeit des Fachkräftemangels sein? Diese Frage wird immer drängender bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Eine digitale betriebliche Krankenversicherung mit gesunden Benefits stärkt nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und steigert die Produktivität – sie ist auch ein echter Gamechanger für Ihr Employer Branding.

Als etablierter Anbieter mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bietet AXA Arbeitgebern ein bewährtes Konzept. Der neue Tarif „FlexMed easy Premium“ erweitert das Portfolio um ein modernes, leistungsstarkes Gesamtpaket. Im Unterschied zu modularen Angeboten anderer Anbieter konzentriert sich der Tarif auf ein umfassendes Gesamtkonzept, das Mitarbeitende in den Bereichen Gesundheit, Wohlbefinden und Vorsorge unterstützt.
