Mentale Gesundheit im Unternehmen – Mit Gesundheitsleistungen einen Unterschied machen
Jeder kennt es: volle To-do-Listen, Dauererreichbarkeit, kaum Raum zum Durchatmen.
Was lange als „normaler Arbeitsstress“ galt, zeigt inzwischen klare Spuren. Psychische Belastungen sind auf Rekordniveau und steigen immer weiter an.
Dieser Artikel zeigt, warum mentale Gesundheit zur Priorität im Unternehmen werden muss, welche Rolle die betriebliche Krankenversicherung (bKV) dabei spielt und wie innovative Gesundheitsangebote wie mentales Coaching oder digitale Beratungen Mitarbeitende konkret unterstützen.






